Politique de recrutement

Euro Sûreté Protection emploie près de 130 personnes.
Nous prenons un soin particulier dans le recrutement de nos futurs employés car notre priorité est de fournir une qualité de service optimale à nos clients.

Une exigence qui se reflètent dans nos annonces de recrutement pour les nouveaux candidats. En effet, chaque postulant doit remplir un formulaire de demande et s’engager à :

• Travailler en équipe.
• Savoir communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit avec tous les interlocuteurs possibles.
• Etre force de proposition et autonome.
• Le plus important, répondre aux exigences de nos clients et faire preuve de souplesse, de tact, de diplomatie et d’adaptation.

Dans la mesure du possible, nous favorisons le recrutement local afin de maximiser la rapidité d’intervention.
Nous disposons d’un personnel de supervision adéquat pour tous les événements avec un superviseur référent sur place pour assurer le bon déroulement de tous vos événements et encadrer le travail de nos agents.